manager

Юридик бошқарма бошлиғи ўринбосари

Вакантга бўлган талаб ва мажбуриятлар

  • Иқтисодиёт ёки молия йўналишларида олий маълумотга эга бўлиши (хорижий ва халқаро олий ўқув юртларида таҳсил олган номзодлар имтиёзга эга бўладилар);
  • Мутахассислиги бўйича камида 5 йил иш стажига (шундан камида 1 йили раҳбар лавозимда) эга бўлиш;
  • Иқтисодий йўналишдаги илмий-тадқиқот муассасаларда иш тажрибасига эга номзодларга афзалликлар берилади;
  • Ўзбек рус ва инглиз тилларини яхши билиши лозим;
  • Стратегик ва таҳлилий фикр юрита олиши, қарорларни тез қабул қила олиши ҳамда уларни бажара олиш;
  • Ташкилотчилик ва ходимларни бошқариш қобилиятига эга бўлиш;
  • Компьютер саводхонлиги бўйича – Microsoft Office (MS Word, MS Exсel ва MS Power Point) дастурларларида бемалол ишлай олиши,
  • Катта ҳажмдаги маълумотларни таҳлил қилишни билиш (Big Data Analytics), EViews, Stata каби дастурларда эркин ишлаш тажрибаси мавжуд номзодларга афзалликлар берилади;
  • Масъулиятли, ишчан ва стресс ҳолатларига чидамли бўлиш.
manager

Юридик бошқарма бош юристконсульти

Вакантга бўлган талаб ва мажбуриятлар

  • Иқтисодиёт, молия ёки юридик йўналишларида олий маълумотга эга бўлиши (хорижий ва халқаро олий ўқув юртларида таҳсил олган номзодлар имтиёзга эга бўладилар);
  • Мутахассислиги бўйича камида 5 йил иш стажига эга бўлиши, (товар хом ашё биржалари ёки монополияга қарши тартибга солиш соҳасида иш стажига эга бўлганлар афзалликларга эга бўлади);
  • Ўзбек, рус ва инглиз тилини яхши билиши лозим, инглиз тилини билиши қўллаб-қувватланади;
  • Стратегик ва таҳлилий фикр юрита олиши, қарорларни тез қабул қила олиши ҳамда уларни бажара олиш;
  • Ташкилотчилик ва ходимларни бошқариш қобилиятига эга бўлиш;
  • Компьютер саводхонлиги бўйича – Microsoft Office (MS Word,
  • MS Exсel ва MS Power Point) дастурларларида бемалол ишлай олиши, катта ҳажмдаги маълумотларни таҳлил қилишни билиш (Big Data Analytics), EViews, Stata каби дастурларда эркин ишлаш тажрибаси қўллаб-қувватланади;
  • Масъулиятли, ишчан ва стресс ҳолатларига чидамли бўлиш.
manager

Ахборот технологиялари бўйича раис маслаҳатчиси

Вакантга бўлган талаб ва мажбуриятлар

  • Иқтисодиёт, молия, халқаро иқтисодий муносабатлар, халқаро муносабатлар ва юридик йўналишларида олий маълумотга эга бўлиши (хорижий ва халқаро олий ўқув юртларида таҳсил олган номзодлар имтиёзга эга бўладилар);
  • Мутахассислиги бўйича камида 3 йил иш стажига эга бўлиши;
  • Давлат ёки хўжалик бошқарув органларида, ёхуд халқаро ташкилотларда иқтисодиёт ва унинг ҳуқуқий асослари, халқаро муносабатлар йўналишларида иш стажига эга бўлган, шу жумладан раҳбар лавозимларда ишлаган номзодлар имтиёзга эга бўладилар;
  • Ўзбек, рус, ва инглиз тилларини мукаммал билиш (IELTS сертификатига эга бўлган номзодлар имтиёзга эга бўладилар);
  • Стратегик ва таҳлилий фикр юрита олиши, қарорларни тез қабул қила олиши ҳамда уларни бажара олиш;
  • Компьютер саводхонлиги бўйича – Microsoft Office (MS Word, MS Exсel ва MS Power Point) дастурларларида бемалол ишлай олиши;
  • Масъулиятли, ишчан ва стресс ҳолатларига чидамли бўлиш
manager

Қонун ҳужжатлари ва давлат органлари қарорларининг рақобат муҳитига таъсирини ҳамда давлат кўмагини самарадорлигини баҳолаш бошқармаси бош мутахассиси

Вакантга бўлган талаб ва мажбуриятлар

  • Иқтисодиёт, молия, халқаро иқтисодий муносабатлар, халқаро муносабатлар ва юридик йўналишларида олий маълумотга эга бўлиши (хорижий ва халқаро олий ўқув юртларида таҳсил олган номзодлар имтиёзга эга бўладилар);
  • Мутахассислиги бўйича камида 2 йил иш стажига эга бўлиши;
  • Давлат ёки хўжалик бошқарув органларида, ёхуд халқаро ташкилотларда иқтисодиёт ва унинг ҳуқуқий асослари, халқаро муносабатлар йўналишларида иш стажига эга бўлган, шу жумладан раҳбар лавозимларда ишлаган номзодлар имтиёзга эга бўладилар;
  • Ўзбек, рус, ва инглиз тилларини мукаммал билиш (IELTS сертификатига эга бўлган номзодлар имтиёзга эга бўладилар);
  • Стратегик ва таҳлилий фикр юрита олиши, қарорларни тез қабул қила олиши ҳамда уларни бажара олиш;
  • Компьютер саводхонлиги бўйича – Microsoft Office (MS Word, MS Exсel ва MS Power Point) дастурларларида бемалол ишлай олиши;
  • Масъулиятли, ишчан ва стресс ҳолатларига чидамли бўлиш
manager

Товар-хом ашё биржаларини лицензиялаш ва харид тизимларини назорат қилиш бошқармаси бошлиғи ўринбосари

Вакантга бўлган талаб ва мажбуриятлар

  • Иқтисодиёт, молия йўналишларида олий маълумотга эга бўлиши (хорижий ва халқаро олий ўқув юртларида таҳсил олган номзодлар имтиёзга эга бўладилар);
  • Мутахассислиги бўйича камида 3 йил иш стажига эга бўлиши;
  • Иқтисодий йўналишдаги илмий муассасаларда иш тажриасига эга номзодлар маъқулланадилар;
  • Назорат-тафтиш йўналишида тажрибаси мавжуд номзодлар маъқулланадилар;
  • Ўзбек ва рус тилини яхши билиши лозим, инглиз тилини билиши қўллаб-қувватланади;
  • Стратегик ва таҳлилий фикр юрита олиши, қарорларни тез қабул қила олиши ҳамда уларни бажара олиш;
  • Компьютер саводхонлиги бўйича – Microsoft Office (MS Word, MS Exсel ва MS Power Point) дастурларларида бемалол ишлай олиши;
  • Масъулиятли, ишчан ва стресс ҳолатларига чидамли бўлиш.
manager

Харидларини назорат қилиш департаментининг халқаро молия институтлари маблағлари ҳисобидан амалга ошириладиган харидларни назорат қилиш бўлими бошлиғи

Вакантга бўлган талаб ва мажбуриятлар

  • Иқтисодиёт, молия ёки юридик йўналишларида олий маълумотга эга бўлиши (хорижий ва халқаро олий ўқув юртларида таҳсил олган номзодлар имтиёзга эга бўладилар);
  • Мутахассислиги бўйича камида
    2 йил иш стажига эга бўлиши;
  • Давлат ёки хўжалик бошқарув органларида иқтисодиёт ва унинг ҳуқуқий асослари йўналишларида иш стажига эга бўлган, шу жумладан раҳбар лавозимларда ишлаган номзодлар имтиёзга эга бўладилар;
  • Иқтисодий йўналишдаги илмий муассасаларда иш тажрибасига эга номзодлар маъқулланадилар;
  • Ўзбек тилини яхши билиши лозим, рус ва инглиз тилини билиши қўллаб-қувватланади;
  • Таҳлилий фикр юрита олиши, қарорларни тез қабул қила олиши ҳамда уларни бажара олиш;
  • Ташкилотчилик ва ходимларни бошқариш қобилиятига эга бўлиш;
  • Компьютер саводхонлиги бўйича – Microsoft Office (MS Word, MS Exсel ва MS Power Point) дастурларларида бемалол ишлай олиш;
  • Масъулиятли, ишчан ва стресс ҳолатларига чидамли бўлиш.
manager

Истеъмол бозорларида нархларни мониторинг қилиш департаментининг ички ва ташқи бозорларида нархларни таҳлил қилиш бошқармаси бошлиғи

Вакантга бўлган талаб ва мажбуриятлар

  • Иқтисодиёт ёки молия йўналишларида олий маълумотга эга бўлиши (хорижий ва халқаро олий ўқув юртларида таҳсил олган номзодлар имтиёзга эга бўладилар);
  • Мутахассислиги бўйича камида 3 йил иш стажига эга бўлиш;
  • Иқтисодий йўналишдаги илмий-тадқиқот муассасаларда ёки назорат-тафтиш йўналишида иш тажрибасига эга номзодларга афзалликлар берилади;
  • Ўзбек тилини яхши билиши лозим, рус ва инглиз тилини билиши қўллаб-қувватланади;
  • Стратегик ва таҳлилий фикр юрита олиши, қарорларни тез қабул қила олиши ҳамда уларни бажара олиш;
  • Ташкилотчилик ва ходимларни бошқариш қобилиятига эга бўлиш;
  • Компьютер саводхонлиги бўйича – Microsoft Office (MS Word, MS Exсel ва MS Power Point) дастурларларида бемалол ишлай олиши;
  • Катта ҳажмдаги маълумотларни таҳлил қилишни билиш (Big Data Analytics), EViews, Stata каби дастурларда эркин ишлаш тажрибаси мавжуд номзодларга афзалликлар берилади;
  • Масъулиятли, ишчан ва стресс ҳолатларига чидамли бўлиш.
manager

Халқаро алоқалар ва интеграция бошқармаси етакчи мутахассиси

Вакантга бўлган талаб ва мажбуриятлар

  • Иқтисодиёт, молия ёки юридик йўналишларида олий маълумотга эга бўлиши (хорижий ва халқаро олий ўқув юртларида таҳсил олган номзодлар имтиёзга эга бўладилар);
  • Мутахассислиги бўйича камида 2 йил иш стажига эга бўлиши;
  • Ўзбек тилини яхши билиши лозим, рус ва инглиз тилини билиши қўллаб-қувватланади;
  • Стратегик ва таҳлилий фикр юрита олиши, қарорларни тез қабул қила олиши ҳамда уларни бажара олиш;
  • Компьютер саводхонлиги бўйича – Microsoft Office (MS Word, MS Exсel ва MS Power Point) дастурларларида бемалол ишлай олиши;
  • Катта ҳажмдаги маълумотларни таҳлил қилишни билиш (Big Data Analytics), EViews, Stata каби дастурларда эркин ишлаш тажрибаси мавжуд номзодларга афзалликлар берилади;
  • Масъулиятли, ишчан ва стресс ҳолатларига чидамли бўлиш.
Мазкур вакант лавозимлар учун танловлар 3 босқичда бўлиб ўтади:

Биринчи босқичда – номзодларнинг малака талаблари улар танлаган вакант лавозимга мос келиши кўриб чиқилади.

Иккинчи босқичда – номзодлар тест топшириш орқали ўз билимларини синовдан ўтказади.

Учинчи босқичда – номзодлар суҳбатдан ўтказилиб, шу тарзда энг муносиб номзод танлов ғолиби деб топилади.

 

Танловда номзодларнинг малака талаблари эълон қилинган вакант лавозимлар учун белгиланган малака талабларига мос келиши алоҳида аҳамиятга эга.


📎Номзодлар ўз ҳужжатларини

vacancy.argos.uz

портали орқали электрон тарзда юборишлари сўралади.


Шошилинг! Танловда иштирок этинг! Ғолиб бўлинг ва Монополияга қарши курашиш қўмитаси жамоасига қўшилинг!